亚马逊被诉系统性歧视怀孕员工，面临全国性集体诉讼

工人权益组织Better Balance于9月8日代表4名前仓库员工，在纽约布鲁克林联邦法院对亚马逊提起全国性集体诉讼。诉状指控亚马逊系统性地拒绝为怀孕员工提供椅子、如厕和饮水休息、产检请假等基本便利，并以缺勤过多为由威胁或解雇她们，违反了美国《怀孕工人公平法》及纽约州劳动法。原告之一巴克莱在因妊娠紧急状况住院后不久便遭解雇。诉讼要求赔偿损失、支付惩罚性赔偿并申请禁制令。亚马逊发言人回应称去年批准了超99.9%的申请，否认指控。